O NAMA

Anita in Martina

Sva Anita Mežek in Martina Martinčič, moderatorki sistemskih postavitev.

Povezuje naju jasen pogled na sistemsko delo: spoštovanje zakonitosti sistemov, odgovornost do procesa in zavedanje, da trajne spremembe nastajajo takrat, ko ima vsak svoje mesto.

Skupaj ustvarjava varen, strukturiran in zrel prostor, v katerem se lahko razkrijejo tako osebne kot poslovne dinamike.

Najino sodelovanje temelji na dopolnjevanju, jasni komunikaciji in skupni viziji in to je podpreti posameznike, vodje in organizacije pri vzpostavljanju reda, jasnosti in dolgoročne stabilnosti v njihovih sistemih.

Anita Mežek

Sem moderatorka sistemskih postavitev, terapevtka karmične diagnostike, reiki učiteljica in pravnica z dolgoletnimi izkušnjami vodenja ljudi.
Moje delo zaznamuje povezovanje sistemskega razumevanja, globokega vpogleda v nezavedne vzorce ter jasnosti, ki se je oblikovala skozi leta raznovrstnih izobraževanj in meditativne prakse. S tem ustvarjam prostor, kjer lahko prepoznamo, kaj nas v resnici zadržuje ter odpremo možnosti za resnične premike – v osebnem in poslovnem življenju.

IZOBRAŽEVANJA

  • Reiki učitelj 2023
  • Nataša Čebulj – izobraževanje za sistemsko vodenje, zaznavanje in delovanje v organizacijskem, družbenem in osebnem svetu ter moderiranje sistemskih postavitev (oktober 2023 – junij 2024)
  • Nataša Čebulj – Delavnica za moderatorje – moderiranje individualnih postavitev (6.–7. 9. 2024)
  • Sistemic Family Constellations – Online training 2025 Darko Marković – sistemsko delo z vzorci, ki blokirajo uspeh v organizacijah (17. 4. 2025)
  • Dees van de Hoef – sistemske intervencije v timih in organizacijah (24.–25. 5. 2025)
  • Sophie Hellinger – Mother Seminar (avgust 2025, online)
  • Sophie Hellingher – Womens Seminar (november 2025, online)
  • Sophie Hellingher: Alte Muster lösen – Neues Potenzial entfalten: Der Schlüssel für tiefgreifende persönliche Veränderungen und berufliche Erfüllung” (januar 2026, online)
  • Stephan Hausner – delavnica sistemskih postavitev (14.–15. 3. 2026)

Martina Martinčič

Sem moderatorka sistemskih postavitev, socialna delavka in vodja z dolgoletnimi izkušnjami dela z ljudmi, sistemi in organizacijami.

Svoje delo jemljem z visoko stopnjo odgovornosti, strokovnosti in integritete, zato se kontinuirano izobražujem pri preverjenih in mednarodno priznanih strokovnjakih s področja sistemskega dela, travme in osebnega razvoja.

IZOBRAŽEVANJA

  • International NLP Trainers Association (INLPTA) – NLP izobraževanje pri Janiju Prgiću (januar 2024)
  • Nataša Čebulj – izobraževanje za sistemsko vodenje, zaznavanje in delovanje v organizacijskem, družbenem in osebnem svetu ter moderiranje sistemskih postavitev (oktober 2023 – junij 2024)
  • Alemka Dauskart – konstelacijski pristop (22.–23. 6. 2024)
  • Nataša Čebulj – Sproščanje in opuščanje starih čustvenih vzorcev, odnosov in travm (2.–6. 8. 2024)
  • Nataša Čebulj- Delavnica za moderatorje – moderiranje individualnih postavitev (6.–7. 9. 2024)
  • Mark Wolynn – Inherited Trauma (mednarodno spletno izobraževanje, januar 2025)
  • Sistemic Family Constellations – Online training (marc 2025)
  • Darko Marković – sistemsko delo z vzorci, ki blokirajo uspeh v organizacijah (17. 4. 2025)
  • Dees van de Hoef – sistemske intervencije v timih in organizacijah (24.–25. 5. 2025)
  • Ivana Oreški – družinske postavitve (maj 2025 – januar 2026)
  • Sophie Hellinger – Original Hellinger Family Constellation (avgust 2025, online)
  • Sophie Hellinger – Mother Seminar (avgust 2025, online)
  • Stephan Hausner – delavnica sistemskih postavitev (14.–15. 3. 2026)
način razumevanja življenja, odnosov in organizacij skozi zakonitosti sistemov

Sistemski pogled

Povezuje naju jasen pogled na sistemsko delo: spoštovanje zakonitosti sistemov, odgovornost do procesa in zavedanje, da trajne spremembe nastajajo takrat, ko ima vsak svoje mesto. 

Skupaj ustvarjava varen, strukturiran in zrel prostor, v katerem se lahko razkrijejo tako osebne kot poslovne dinamike.

Najino sodelovanje temelji na dopolnjevanju, jasni komunikaciji in skupni viziji in to je podpreti posameznike, vodje in organizacije pri vzpostavljanju reda, jasnosti in dolgoročne stabilnosti v njihovih sistemih.